Cunoscuta sub denumirea Beyond100, initiativa Bentley vizeaza taierea a aproximativ un sfert din locurile de munca, intr-un efort de a mentine compania in zona profitabila si care sa ii confere independenta financiara si stabilitate. Conform site-ul autocar, compania a trimis cate o scrisoare fiecarui angajat din totalul de 4.200 de persoane, ce contine o propunere un pachet de parasire voluntara a companiei, bazat pe varsta, salarizare si experienta.
Bentley se afla pe un trend ascendent inca de la venirea actualului CEO, Adrian Hallmark, in 2018. De atunci, compania a avut rezultate excelente, pentru ca primul trimestru al acestui an sa aduca o performanta record in istoria Casei din Crewe: profit de 54 milioane de euro.
In continuare, Bentley va miza pe electrificarea modelelor sale, strategia fiind ca pana in 2023 fiecare model sa ofere si o varianta hibrid. Mai mult, in plan este prevazut si un prim model 100% electric, programat pentru lansare in 2025 sau 2026.
