Ford a anuntat astazi ca va renunta la 680 de angajati dintre cei 3.200 care lucreaza in uzina marcii americane de la Craiova. Pentru a facilita disponibilizarea a 20% din personal, Ford a inaintat un program de incetare voluntara a contractelor individuale de munca, cei inscrisi urmand sa primeasca salarii compensatorii in functie de vechime.
Daca nu se vor inscrie 174 de angajati din sectia de motoare si 506 din sectia de asamblari vehicule, patronatul va incepe consulatarile cu sindicatele pentru concedieri pe motive economice. In acest caz, fiecare angajat concediat de companie va primi 15 salarii compensatorii, conform contractului colectiv de munca. Cei inscrisi voluntar pe lista de disponibilizari vor primi 16 salarii compensatorii pentru o vechime mai mica de 5 ani si pana la 24 pentru cei care depasesc 5 ani de vechime.
Angajatii Ford Craiova au timp pana la 18 decembrie 2014 sa decida daca pleaca voluntar sau se expun unei evaluari care poate duce la concediere.
Cum fabrica Ford functioneaza din 2008 la Craiova, majoritatea angajatilor au sub 5 ani vechime. Ford Craiova asambleaza modelului B-Max, aflat in scadere de popularitate pe piata europeana.
Productia din acest a ajuns la aproape 46.000 de unitati, in scadere cu 27% fata de anul trecut. Ford Europa a inceput un program de eficientizare a operatiunilor de pe Batranul Continent, ca urmare a scaderii cererii din aceasta regiune.